Módulo 1:
Introducción a la Ley Karin 21.643.
Comprender los fundamentos y el propósito de la Ley Karin así como su impacto en el entorno laboral, para fomentar la protección de los derechos fundamentales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en la organización.
Módulo 2:
Protocolo de Prevención del Acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.
Analizar el Protocolo de Prevención del Acoso laboral y sexual y aplicar estrategias de gestión preventiva y medidas de protección que promuevan un entorno laboral seguro y respetuoso en la organización.
Módulo 3:
Obligaciones y responsabilidades bajo la Ley Karin.
Analizar los procedimientos de denuncia, aplicar medidas de resguardo y evaluar sanciones legales, para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar un entorno laboral seguro.
