Módulo 1:
Fundamentos de administración y organización del tiempo laboral.
Explora las causas comunes de la mala gestión del tiempo, la autodisciplina, y cómo establecer metas y prioridades claras.
Módulo 2:
Elementos claves para realizar matriz de prioridades.
Define conceptos clave sobre el tiempo y su administración, y reflexiona sobre cómo nuestras creencias influyen en su gestión.
Módulo 3:
Mecanismos de organización eficiente del tiempo.
Presenta técnicas prácticas como el uso de agendas, planificación diaria/semanal/mensual, y métodos como el ABCDE y “haz lo peor primero”.
Módulo 4:
Técnicas de administración del tiempo laboral.
Ofrece estrategias para mejorar el desempeño, identificar “ladrones de tiempo” y optimizar el uso del tiempo en función del rol y responsabilidades.
